Светлана
08.06.2016, 11:49
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Читать ответы (7)
Как наказать работника за прогул?
Может быть применено любое дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация