Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность принять сотрудника по совместительству при предупреждении о сокращении на основном месте работы и получение пособия по сокращению

20.05.2014, 05:10
• г. Минусинск

Скажите могу ли я принять работника по совместительству, если он предупрежден о сокращении на основном месте работы. Получит ли он пособие по сокращению если будет работать по совместительству?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

можете принять.На основной работе он получит все ему причитающееся по закону

Спросить

Здравствуйте! Трудоустройство работника, которому на прежнем месте работы вручено уведомление о сокращении, допустимо. За работником так же сохраняется право на выходное пособие, гарантированное государством и закрепленное в Трудовом кодексе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минусинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги