Наталья
04.08.2017, 09:21
Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления
Читать ответы (3)
Что грозит компании, если она уволила сотрудников без заявления об увольнении, но в трудовой прописали по собственному желанию?
Административное наказание по ст. 5.27 КоАП РФ, восстановление на работе с возмещением компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация