Диана
06.05.2015, 01:51
Выбор Анатолия Павловича Ветрова - 14 положительных отзывов и готовность к работе.
Читать ответы (1)
Можно ли работать в четырнадцать лет?
По общему правилу, ст. 20 Трудового кодекса РФ, вступать в трудовые отношения в качестве работников может лицо достигшее 16 лет.
Ст. 63 ТК допускает заключение договора с работником достигшим 14 лет с согласия одного из родителей и с согласия органа опеки и попечительства, работы в свободное от учебы время, не причиняющие вреда здоровью.
Трудовым кодексом установлена возможность заключения трудовых договоров с работниками более раннего возраста: спортсмены; творческие работники - артисты, циркачи ...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация