Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

То как он должен числится в своем ООО директором, постоянно или по договору временно?

15.11.2006, 19:45
• г. Санкт-Петербург

Если человек открывает ООО, работает постоянно в другом предприятии. То как он должен числится в своем ООО директором, постоянно или по договору временно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не обязательно. Может вообще не работать в том ООО, где числится учредителем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)
Елена
27.09.2010, 11:35

Подскажите пожалуйста что можно еще сделать, чтобы не было потом трудового спора или судебного разбирательства?

Назначена на должность руководителя предприятия. На предприятии три сторожа. Двое работают фактически, третий числится, но за него работает другой человек, который по документам нигде на предприятии не проходит. Хочу уволить этого человека за прогулы. Подскажите пожалуйста что можно еще сделать, чтобы не было потом трудового спора или судебного разбирательства?
Читать ответы (3)
Олег
29.05.2014, 20:26

Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ

У нас ООО учредило дочернее предприятие. Это дочернее предприятие сейчас работает практически убыточно. Может ли ООО снизить в своем дочернем предприятии зарплату работников дочернего предприятия до размера МРОТ?
Читать ответы (1)
Вячеслав
25.02.2002, 12:19

Сейчас, при открытии банка, я назначил и себя директором, так как хочу контролировать финансовые вопросы.

Я единственный учередитель ООО. Прирегистрации директором ООО был назначен другой человек. Сейчас, при открытии банка, я назначил и себя директором, так как хочу контролировать финансовые вопросы. В ООО пока всего 4 человека. Вопрос: Сколько директоров может быть? Зависит ли количество директоров от количества служащих или рабочих ООО.
Читать ответы (1)
Лариса Антоновна
10.02.2015, 07:34

Необходимость заключения трудового договора с Председателем Совета директоров и подписывание трудового договора с ген.

Проконсультируйте, пжл., нужно ли заключать трудовой договор с Председателем Совета директоров? Этот человек работает на постоянной работе в другой компании. И второй вопрос: кто может подписать трудовой договор с ген. директором, если в компании есть Совет Директоров и ген. директор в него входит?
Читать ответы (2)
Евгения
30.06.2018, 19:14

Как выплачивать долг по кредиту - как юридическое или физическое лицо, если предприятие закрыто?

Скажите пожалуйста, если человек когда брал кредит был директором собственного предприятия. А предприятие он закрыл в связи с нерентабельностью. Долг банку по ИЛ он должен выплачивать как юр.лицо или физ. лицо?
Читать ответы (4)
Владимир
16.12.2014, 08:49

Возможность и необходимость подписания договора между физическим лицом и ООО

Физ. лицо (которое является единственным учредителем предприятия ООО) дало займ предприятию. И это же физ лицо является директором (и единственным сотрудником) данного предприятия, и т.о. договор подписан одним и тем же человеком с двух сторон: с одной стороны он физ. лицо и с другой стороны он же директор. Нужно ли переделывать такой договор т.к. один человек подписал или это не имеет значения т.к. в одном случае это физ лицо, а в другом - это человек (директор) выступает как орган? Спасибо.
Читать ответы (9)
Сергей
09.12.2015, 15:01

Как обезопасить себя от неправомерных действий генерального директора-учредителя в отношении собственности предприятия?

Являюсь учредителем ООО. На предприятии два учредителя, второй учредитель является генеральным директором. Предприятие имеет в собственности производственные помещения и землю. Как обезопасить себя от неправомерных действий второго учредителя (являющимся генеральным директором) если он захочет продать часть собственности предприятия?
Читать ответы (1)
Евгений Анатольевич
02.09.2016, 11:36

Юридически правильное увольнение бухгалтера, утратившего доверие и саботирующего работу в частном ООО

Вопрос юристам по трудовому законодательству. Не устраивает работа бухгалтера утратил доверие Саботирует работу договор найма бессрочный. Работает пол года. На предприятии числится 10 человек Как юридически правильно оформить увольнениe Данного сотрудника. Предприятие частное ООО директор и учредитель в одном лице Спасибо с уважением Михайлов Евгений Анатольевич.
Читать ответы (16)