Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Работаю бухгалтером, по согласованию с главным бухгалтером хочу пойти в отпуск 7 июля.
• г. Гдов
Работаю бухгалтером, по согласованию с главным бухгалтером хочу пойти в отпуск 7 июля. Но директор отправляет 15 июля, ссылаясь на график отпусков. Когда утверждался график директор единолично решила когда мне идти в отпуск, со мной не консультировалась, с выборным органом и главным бухгалтером тоже. С графиком отпусков меня под роспись не знакомили. Посоветуйте что мне делать? Как добиться справедливости?
Читать ответы (0)
Наталья
09.12.2020, 21:03
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Читать ответы (1)
Лариса
12.04.2018, 10:17
Вопросы отпуска для пенсионеров - возможен ли перенос согласно графику?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
14.05.2015, 12:48
Неправильно согласованный отпуск - правомерность изменения даты без уведомления
Читать ответы (1)
Прохорова Любовь Ивановна
17.02.2013, 20:58
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Читать ответы (1)
Хайрулов Виктор Фаридович
07.08.2011, 17:45
Отказ в предоставлении отпуска - что делать и как добиться своих прав
Читать ответы (1)
Юлия
07.02.2016, 20:01
Изменение графика отпусков без уведомления - директор поменял мою дату отпуска без моего согласия и подписи
Читать ответы (1)
Наталья
06.06.2015, 09:35
Как отказаться от отпуска, если не были ознакомлены с графиком и не хочешь его использовать
Читать ответы (2)
Денис
02.06.2012, 16:10
Как изменить начало отпуска согласно Графику отпусков и получить путевку в санаторий?
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2017, 21:46
График отпусков в детском саду меняет планы - отправляют на отпуск в июне, вместо августа. Как действовать?
Читать ответы (3)