Доказательства нарушения работодателем трудового законодательства - действия по вынужденному увольнению и роль свидетелей-работников
Работодатель вынудил написать заявление на увольнение пособственному. Фактически-сократил, меня и еще двух человек. Какие доказательства я должен буду привести в суде? Достаточно-ли будет показаний свидетелей-работников этого же предприятия?
К сожалению исход может быть не в вашу пользу. Вы написали заявление и подписали приказ о расторжении трудового договора будучи в здравом уме и трезвой памяти. Не надо было этого делать. Пусть бы увольнял по статье, вот тогда было бы реально востановиться.
СпроситьВ данном случае основанием для удовлетворения в суде ваших требований будет играть доказательная база, а ключевыми доказательствами будут являться показания свидетелей (т.е. работников данного предприятия, которые были в курсе причины вашего увольнения и соответственно могут подтвердить это в суде).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация