Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работницу, уехавшую из-за личной ситуации, хотят уволить за прогулы - имеет ли работодатель право?

21.05.2014, 15:28
• г. Нижний Новгород

Произошла такая ситуация: в празднечные дни, а именно 4 мая, мне срочно пришлось уехать из города (брат попал в реанимацию) . На работе предупредила своего непосредственного начальника, о том, что я уезжаю только по телефону. После двух недельного отсутствия на рабочем месте меня хотят уволить за прогулы. Справку о состоянии брата и билеты на дорогу я предоставила, но после возвращения. Написала обьяснительную, почему я отсутствовала. Имеют ли права меня уволить, да еще и по статье за прогулы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да имеют,нужно было брать больничный

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Васильевна
13.01.2016, 11:32

!#$

Читать ответы (1)