Трудовая книжка все это время заполнялась организациями где я работал добросовестно.
Добрый день.
У меня ситуация в следующем. Я начал работать в организациях сразу после института, сейчас мне 36 лет, т.е. стаж работы уже более 12 лет. Трудовая книжка все это время заполнялась организациями где я работал добросовестно. Сейчас я работаю в гос.компании (но мы не гос.служащие) и сегодня я узнал, следующее: мне отдали мою основную трудовую книжку, в которой виден мой стаж работы, в ней есть запись директора, что я устроен на работу в гос. контору 4 октября 2010 г.(но росписи и печати нет), причем отдали со словами нам она не нужна, мы тебе завели новую трудовую книжку, а в новой трудовой книжке (она полностью чистая) есть только запись, что я устроен на работу в гос. контору 01 Марта 2011 г. Следовательно и все трудовые договора заключены от 1 Марта 2011 г.
Скажите, что я могу сделать, чтобы работодатель продолжал все-таки делал записи в мою основную трудовую книжку (зачем мне новая- чистая?) ?
Может есть какой-то закон или статья закона, которая бы мне позволила аргументированно доказать свою правоту?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Что делать с двумя трудовыми книжками - объединить или ликвидировать?
