Скажите, пожалуйста, не нарушает ли образовательная организация мои права в этом отношении?
Здравствуйте. В нашей школе есть должностная инструкция классного руководителя в которой пунктом 1.3 прописано следующее:
1.3. Классный руководитель назначается на должность и освобождается от должности приказом директора общеобразовательного учреждения из числа лиц, имеющих высшее педагогическое образование или среднее-профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы в должности классного руководителя, в том числе по представлению заместителя директора по УВР или заместителя директора по ВР, и непосредственно подчиняется директору общеобразовательного учреждения. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на учителя, не имеющего классного руководства и работающего в данном классе.
В данной инструкции ни слова не указано о том, что на классное руководство назначают с согласия педагогического работника, что по-моему противоречит п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 196.
Скажите, пожалуйста, не нарушает ли образовательная организация мои права в этом отношении?