Вы указали в уведомлении об увольнении банкротство предприятия, но нужно ли мне его подписывать и есть ли риск быть уволенным?

22.05.2014, 09:51

• г. Омск

В уведомлении об увольнении не указывается ликвидация предприятия, пишется, что предприятие Арбитражным судом признано банкротом. Нужно ли мне подписывать это уведомление и могут ли меня уволить?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

22.05.2014, 09:56,

г. Новокузнецк

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

несостоятельность (банкротство) (далее также - банкротство) - признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей;

Банкротство не всегда есть ликвидация организации,поэтому уведомление не соответствует ТК РФ можете его не подписывать

Спросить

Юрист

Леонов А.И. 4.9

22.05.2014, 14:43,

г. Калуга

Смотря на каком основании Вас увольняют и кто вы по должности..

Признание должника банкротом не есть основание для увольнения по смыслу трудового кодекса. Возможно по сокращению штатов при начале конкурсного производства и в связи с ликвидацией в конце процедуры. Основания для увольнения руководителя должника совсем иные (П.1 ст. 278 ТК РФ). В уведомлении об увольнении должна быть ссылка на статью ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вы указали в уведомлении об увольнении банкротство предприятия, но нужно ли мне его подписывать и есть ли риск быть уволенным?

Омск - онлайн услуги юристов