Авария троллейбуса приводит к увольнению Савченко за прогул - он обжалует решение в суде
Савченко, в связи с аварией троллейбуса, опоздал на роботу на 4 часа. Администрация завода дала распоряжение про расторжения с ним трудового договора за прогул. Он не согласился с таким решением и, считает увольнение незаконным, обратился с иском в суд.
Основанием любой ответственности, за редким исключением (вред причиненный источником повышенной опасности) есть вина. Дисциплинарная ответственность не исключение. В чем же вина Савченко, если опоздал он по уважительной причине, которая от его действий никак не зависела. Таким образом увольнение Савченко незаконно, в его деяниях отсутствует состав дисциплинарного проступка, как основания увольнение. Маргарита, если не секрет, Вы так решаете задачи по трудовому праву?

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Суд должен принять решение по иску о восстановлении на работе Громова после его увольнения.
