Заявление о задержке зарплаты и прекращении трудового договора в связи с нарушением законодательства о выплатах
Желаю написать заявление по собственному в связи с задержкой зарплаты в течении 2-х месяцев. Прошу помочь, на какие статьи ссылаться, так как слышал, что прекращение трудового договора по инициативе работника только после окончательного расчета. При этом трудовая забирается по окончанию расчета? Соответственно дата увольнения так же после всех выплат?
Нет, можете писать заявление об увольнении и в день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку и произвести с Вами полностью расчет заработка и компенсации за неотгуленные отпуска и иные выплаты предусмотренные договором трудовым. Если не выплатят в сроки то тогда необходимо обращаться в суд в течение 3 месяцев со дня увольнения и требовать выплаты заработка, процентов, компенсации, морального вреда, предствительских расходов. Обращайтесь, поможем.
СпроситьТроицк - онлайн услуги юристов
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Увольнение по собственному желанию в связи с регулярной задержкой выплаты заработной платы и нарушением статьи
Порядок расчета работнику, увольняющемуся по собственному желанию - премия, справка 2 НДФЛ и полный расчет
Ликвидация предприятия - какие выплаты следуют за увольненным работником?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?

Заявление работника о увольнении без фразы по собственному желанию - возможность уволить по ст. 80 ТК РФ
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
