Как сохранить право на декретные при угрозе увольнения в связи с беременностью?
У меня такая ситуация: Я работаю в компании около трех лет. Недавно узнала, что беременна, но в связи с тяжелым протеканием беременности на работе нахожусь не часто (беру отпуск за свой счет). Такое положение не нравится главному бухгалтеру, ну и наверное руководителю тоже))) Главный бухгалтер хочет меня уволить, но я так понимаю закон на моей стороне и у нее никаких оснований на это нет. Единственное чего боюсь, что они решат ликвидировать предприятие, из этого возникает вопрос: Что в таком случае Вы можете мне посоветовать, чтобы не лишиться декретных? Т.к. я знаю, что если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то встав на учет в службе занятости, я декретные не получу.
самый хороший способ, это поговорить с врачом который Вас ведет и скачать что Вам тяжело работать, он выпишет больничный и Вы спокойно будите на больничном и не уволены. а ликвидировать фирму из-за Вас я думаю они не станут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация