Александр
04.05.2016, 10:26
Правомерно ли увольнение сотрудника без письменного заявления - анализ ситуации
Читать ответы (2)
Имеет ли право руководитель увольнять по статье, если нет письменного договора с указанием причин как он это будет делать и когда он может это сделать. И может ли он уволить по статье без ведома рабочего.
Мария Сергеевна, если вы официально не трудоустроены, значит вас и не принимали на работу, следовательно уволить не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
