Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о правомерности увольнения классного воспитателя после декретного отпуска и обязанности директора предоставить другую вакансию

23.05.2014, 15:43
• г. Воронеж

С 2005 по 2008 год я работала в гимназии на должности классного воспитателя и по совместительству учитель математики (6 или 7 часов в неделю). С 2008 года я ушла в декретный отпуск и нахожусь в нем по настоящее время (у меня двое детей октябрь 2008 и ноябрь 2011 года рождения, т. е из одного отпуска я ушла в другой, не выходя на работу). В этом году надо выходить на работу, но директор сообщила мне, что в связи с сокращением должности классного воспитателя меня уволят по истечению срока отпуска по уходу за ребенком и других предложений у них нет. Правомерно ли это? Обязан ли директор предоставить мне другую вакансию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

при сокращении штата, должен быть соблюден порядок при сокращении.

вас должны уведомить не позднее 2 месяцев, предложить вакансии в соответствии с вашей квалификацией и только потом уволить.

в случае, если ваши права будут нарушены , вы имеете право обратиться в суд.

Спросить

Действия директора правомерны в соответствии с ч. 2 ст. 81 ТК РФ (Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: сокращения численности или штата работников организации) и предоставлять другую работу он Вам, к сожалению, не обязан

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги