Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правовая значимость неуказанной фамилии директора в трудовом договоре - возможные последствия для выплат по беременности

23.05.2014, 18:25
• г. Уфа

Я устроилась на работу с 05.05.2014, еле-еле настояла на выдачи мне приказа о приеме на работу и трудового договора (дело в том что я беременна и мне необходимо было устроиться на работу), сегодня я подписала наконец-то договор и приказ, когда писала заявление о приеме 05.05.2014, в шапке мне сказали указать просто Директору ООО У от такой-то, то есть без фамилии этого директора, а в трудовом договоре указан директор, то есть конкретное лицо, но я знаю, что этот человек на данный момент не работает, фактически он ушел, а официально да или нет я не знаю, уточнить у кадровика не могу, так как она раз составляла сама документы скажет, что все нормально, вот вопрос действителен ли этот договор и приказ, и не получится ли так, что договор окажется не действителен и я не смогу получить всех выплат положенных по беременности и т.д.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодателем выступает не директор, а ООО, так что все действительно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги