Вопрос: Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск?

• г. Москва

Я получаю второе высшее образование (по заочной форме обучения), т.е. сессия 2 раза в год.

Вопрос: Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск?

Если есть возможность сделайте ссылку на статью ТК РФ.

С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана! Работодатель не обязан этого делать. Ч. 1 ст. 177 ТК РФ предусмотрено, что "гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые". С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия Власенко
06.02.2015, 22:27

Закон обязывает работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования

Я получаю второе высшее образование квалификация магистр заочной формы обучения обязаны ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск.
Читать ответы (1)
Евгения
17.03.2020, 22:10

Коронавирус и учебный отпуск - Может ли работодатель не отпустить на сессию?

Я получаю первое высшее образование. Учусь на заочной форме обучения. 3 раза в год езжу на сессии. Из-за коронавируса ближайшая сессия будет проходить дистанционно. Может ли работодатель не отпустить меня в учебный отпуск с сохранением среднего заработка? Причем приказ на учебный отпуск уже был подписан мной ранее, до того, как нас оповестили о том, что сессия будет проходить дистанционно.
Читать ответы (1)
Станислав
21.12.2015, 15:55

Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при заочном образовании, если имеется высшее образование?

Я получаю образование в техникуме по заочной форме обучения. Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск если я уже имею высшее образование?
Читать ответы (1)
Эля
06.10.2021, 17:42

Оплачивается ли учебный отпуск при заочном получении второго высшего образования без смены факультета и работы в госучреждении?

Если я получаю второе высшее образование по заочной форме обучения не меняя факультет и работая в гос. учреждениии, то оплачивается ли мне учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
05.03.2015, 11:32

Оплата учебного отпуска для сотрудников без профессионального образования - стоит ли это делать работодателю?

Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск (первое высшее образование, форма обучения очная), если у человека, занимающего инженерную должность кроме школьного аттестата нет никакого профессионального образования?
Читать ответы (1)
Евгений
15.09.2012, 07:43

Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск по написанию диплома по заочной форме обучения

Я обучаюсь очно и заочно в одном вузе, который имеет лицензию и аккредитацию, то есть получаю одновременно первое и второе высшее образование. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск по написанию диплома по заочной форме обучения, которое по факту будет являться вторым высшим образованием?
Читать ответы (1)
Мария
17.09.2015, 15:23

Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?

В данный момент я получаю высшее образование по очной форме обучения, т.е. диплома о высшем образовании у меня еще нет. Параллельно поступила на заочное обучение. Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?
Читать ответы (2)
Михаил
12.11.2013, 16:27

Оплата учебного отпуска в рамках работы по срочному договору - правомерные действия работодателя?

Работаю по срочному договору, получаю заочно первое высшее образование в учебном заведение, имеющем гос. аккредитацию. Работодатель берет на себя обязательство оплатить дорогу к месту обучения. Правомерны ли действия работодателя, отказывающегося оплачивать учебный отпуск? С уважением! Михаил Ч.
Читать ответы (1)
Андрей
15.03.2013, 15:11

Возможно ли отзывать работника из учебного отпуска после его начала?

Получаю ВТОРОЕ высшее образование. Через неделю сессия, есть справка-вызов, заявление на УЧЕБНЫЙ отпуск подписано, есть приказ на отпуск, я ознакомлен. Вопрос такой: если уже начнется учебный отпуск, то сможет ли работодатель отозвать меня из отпуска? Может ли работодатель дать задний ход под предлогом, что я получаю второе высшее и он имеет право мне не предоставлять отпуск?
Читать ответы (1)