Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Чем отличается найм на работу по гражданско-правовому договору от найма по трудовой книжке? Какие подводные камни для работника?
Здравствуйте, Олег!
Гражданский правовой договор выполнение работы по проценту, а по трудовому договору выполнение трудовых обязанностей за оклад. Будут вопросы, пишите.
Спросить