Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли для матери-одиночки вернуться к работе после декрета и каковы права на материнскую помощь?

24.05.2014, 05:19
• г. Шилка

Я мать одиночка, до декрета я работала кладовщиком ГСМ вахтовым методом, в августе ребенку будет 1,5 года, имею ли я право выйти на работу в августе месяце, так как на материальную помощь, которую я получаю от предприятия не возможно прожить? Если нет, то предприятие обязано ли мне платить по уходу за ребенком до 3-х лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

после 1,5 не платят

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алёна
18.12.2010, 15:13

Помощи., и может ли предприятие отказать.?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получаю каждый месяц от предприятия пособие 4 700, я мать одиночка, могу ли я написать заявление на материальную помощь (ежемесячную) если да,то как оговаривается сумма матер. Помощи., и может ли предприятие отказать.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
13.08.2014, 02:07

Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?

Как будут рассчитаны декретные выплаты. Во время моего отпуска по уходу за ребенком предприятие ликвидировалось, но весь штат перенесли на новое предприятие. Оклад вырос вдвое. Ни дня на новом предприятии пока не работала. До второго декрета смогу отработать максимум 3 месяца. Декретные рассчитают по старому предприятию,-как и первый декрет, или по-другому?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.09.2017, 07:38

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?
Читать ответы (2)
Гость
28.09.2020, 12:49

Обязан ли работодатель предоставить место в городе после декрета, если нет статуса матери-одиночки?

Я сейчас нахожусь в декрете, декрет заканчивается в мае. В декрет ушла с постоянного места, работала вахтовым методом. И следовательно выходить с декрета тоже на вахтовый метод придётся. Вопрос такой, обязан ли работодатель предоставить мне место в городе, если я являюсь матерью малолетнего ребёнка, но я не мать-одиночка?
Читать ответы (1)
Нина
30.05.2021, 19:01

Что ждет женщину, уходящую в декрет при ликвидации предприятия?

Уходить в декрет через два месяца, возможна ликвидация предприятия до моего декрета (не успею уйти). Что мне ожидать если будет ликвидировано предприятие до срока ухода в декрет?
Читать ответы (2)
Александр
11.12.2012, 10:32

Как отозвать заявление об увольнении после подписания договора с работодателем?

31.12.2012 г. быду сокращен на предприятии (предприятие находится в Когалыме-работаю вахтовым методом), но работодатель ввел так сказать в заблуждение, предложив подписать договор по согласию сторон... и в помощь в трудоустройстве в конкретное предприятие-я подписал. Но когда начал узновать про условия труда-на предложенном предприятии... передумал. Будте добры, ответьте пожалуста, как мне отозвать заявление и уити с предприятия по сокращению (уведомление получал... там срок 31.12.2012 г.) ведь 14 дней еще не прошло.
Читать ответы (2)
Тимофей
29.10.2000, 21:36

Войдет ли время работы по трудовому соглашению в стаж, дающий право на получение Северных надбавок.

Находясь в отпуске без содержания, работал по трудовому соглашению на другом предприятии, вахтовым методом на Севере. Сейчас это предприятие приняло меня на постоянную работу, так же вахтовым методом. Войдет ли время работы по трудовому соглашению в стаж, дающий право на получение Северных надбавок.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.12.2014, 16:22

Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ

Я мать одиночка ребенку 1,5 года, прервав декретный отпуск вышла на работу, работаю на гос предприятии в Крыму которое с 1 января ликвидируется, на базе предприятия создано гос предприятие РФ. Большинство работников уже принято в это предприятие, судя по всему мне места не находится. Какие права в моем случае на рабочее место в новом предприятии РФ.
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
16.11.2016, 10:11

Получение пенсии по потере кормильца при закрытии предприятия - возможно ли и какие документы необходимы?

4 года назад у меня умер муж. Получаю пенсию по потере кормильца на ребёнка На момент смерти я работала на предприятии. Сейчас предприятие закрывается. Могу ли я после закрытия предприятия оформить пенсию по потере кормильца по уходу за ребенком до 14 лет? Если могу то какие нужны док-ты.
Читать ответы (1)