Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как продлить отпуск по уходу за ребенком еще на 1 год после достижения ребенком 3 лет в госучреждении?

25.05.2014, 01:17
• г. Москва

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком еще на 1 год, после достижения ребенком 3 лет (по семейным обстоятельствам) я работаю в госучреждении. Я так понимаю, что внутри организации есть коллективный договор, в котором оговаривается такая возможность. Подскажите пожалуйста в какой форме должно быть это заявление и к кому идти с этим заявлением в кадры или к непосредственному начальнику, который в принципе меня не знает, потому что пока я была в отпуске по уходу за ребенком много изменилось включая начальника! Спасибо, буду благодарна за ответ! Мария г. Москва.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если есть у вас кол договор и оговорена там такая возможность , то вероятно сможете -но не думаю что есть . По закону брать отпуск без сохранения з/п вы вправе с согласия работодателя на срок до 14 дней В ГОДУ

Спросить

Цитирую "Я так понимаю, что внутри организации есть коллективный договор в котором оговаривается такая возможность." - а нам, юристам на сайте, откуда это знать?

Обратитесь к руководству или в профсоюзную организацию, если она есть, с просьбой показать коллективный договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги