Вопрос о праве на получение зарплаты без открытия зарплатного счета
Администрация требует написать заявление с просьбой перечислять зарплату на банковскую карточку или сберкнижку (предварительно необходимо открыть "зарплатный счет").
Все расходы по прибретению карточки и обслуживанию счета администрация возлагает на нас.
Имею ли я право не писать заявление и получать зарплату как и ранее по месту работы?
Спасибо. С уважением, Наталия.
Имеете. Именно поэтому и тредуют от Вас оформить "просьбу" в адрес работодателя, то есть сделать свое волеизъявление. Трудовое законодательство вообще не определяет условий и порядка выдачи зарплаты, оставляя это на усмотрение сторон. И если трудовым и колдоговором этот вариант выплаты (на карточку) не определен, то децствует обязанность по выплате на рабочем месте, что подразумевает расчет наличными денежными средствами.
ТК РФ.
"Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация