Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о приеме сотрудника - порядок сообщения в органы и отчетность

26.05.2014, 08:40
• г. Нижний Новгород

У меня ИП, надо принять на работу сотрудника, после заключения тр договора, куда в какие органы я должна сообщить о приеме сотрудника? В органы по месту открытия ип или по месту регистрации сотрудника? Как будет происходить отчетность за сотрудника? Что нужно будет от меня потом? Куда отчитывать как? сколько?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сообщать о приёме не нужно.

Но!!!

Ежемесячно - взносы в ФСС, в Пенсионный Фонд, в налоговую НДФЛ.

И естественно из-за одного сотрудника соответствующие отчеты поквартально и декларации ежегодно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги