Татьяна
17.01.2018, 10:03
Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?
Читать ответы (1)
Какова процедура переименования должности, если сотрудница находится в декрете.
Уважаемая Елена!
Самый оптимальный вариант - это произвести перевод с согласия работника. Получить от работника согласие на перевод на новую должность и заключить соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. Отпуск по уходу за ребенком этому не препятствует.
В ином случае требуется дождаться выхода работника на работу и изменить условия трудового договора на основании ст. 74 ТК РФ так как смена наименования должности не влечет изменения трудовой функции работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация