Будет ли считаться мой стаж непрерывным, если я выйду на работу в октябре, когда ребёнок будет ходить в дет.сад?

• г. Москва

Я в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-х летнего возраста. И у меня такой вопрос, садик (если дадут путёвку) начинает принимать детишек с сентября по 5 человек, и кто-то может начать ходить и даже в начале октября... а моему ребёнку исполнится три года в конце июля! так когда мне выходить на работу, после достижения ребёнком 3-х летнего возраста? а в садик он ещё не будет ходить... будет ли считаться мой стаж непрерывным, если я выйду на работу в октябре, когда ребёнок будет ходить в дет.сад? и как нужно оформить, какие заявления написать на имя директора ООО ?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Маргарита
13.06.2012, 22:22

Сад, а именно можно ли находится в отпуске до достижения ребенком возраста трех лет если ребенок уже ходит в дет.

Есть ли какие-либо ограничения по вопросу нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет если ребенок ходит в дет. сад, а именно можно ли находится в отпуске до достижения ребенком возраста трех лет если ребенок уже ходит в дет. садик или надо выходить на работу если ребенок ходит в дет. сад.Родитель госслужащий.
Читать ответы (1)
Резеда
26.07.2016, 17:05

Как оформить отпуск перед вторым декретным отпуском и чем грозит отказ выходить на работу после трех лет ребенку?

25 сентября 2016 года моему ребенку исполняется 3 года, 26 сентября я должна выйти на работу из декретного отпуска, а 31 октября 2016 года я выхожу в декрет вновь. Путевку в детский сад нам дадут только в сентябре 2017 года. На работу выйти возможности нет. Возможно ли оформить отпуск на этот месяц перед вторым декретом? И может ли работодатель меня уволить, когда первому ребенку исполнится 3 года, если я не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Виктория
09.11.2007, 16:33

Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком до 14 лет - советы и возможности

Я сейчас находусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет. Скоро ребенку исполняется три года, а у меня нет возможности выйти на работу. В детский сад нет места, а сидеть с ним кроме меня не кому. Вопрос вот в чем: могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до достижении им возраста 14 лет. Как правильно его писать, что бы меня не уволили? Будет ли идти стаж? Даже если за мной и не сохраняется рабочее место, то может быть будет непрерывный стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
01.06.2015, 11:10

3-летний ребенок без путевки в детский сад - возможность просить отпуск до сентября?

4 июня ребенку исполняется 3 года, путевки в дет. сад нет, в дошкольном отделе сказали ждите распределение будет с 1 по 10 июня. Если даже дадут путевку в дет. сад, ребенок пойдет в садик только в сентябре. Могу ли я просить отпуск за свой счет до сентября?
Читать ответы (1)
Ольга
21.10.2015, 22:26

Как оформить заявление на отсутствие на работе для ухода за ребенком до поступления в садик и возможные последствия

Ребенку зимой будет 3 года, а садик дадут только в сентябре следующего года, когда ребенку будет уже 3 г.8 мес. Каким образом мне написать заявление на работе о том, что буду сидеть с ребенком пока не дадут садик? Это только за свой счет можно сделать? И как уговорить начальника подписать это заявление? Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу сразу, как ребенку исполнится 3 года?
Читать ответы (3)
Надежда
27.05.2011, 13:52

Если я решу выйти на работу досрочно - каким образом, за сколько я должна предупредить компанию об этом?

На работе перед выходом в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) на 140 дней мне дали бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3-х летнего возраста. Это заявление я должна привезти, когда подойдет к концу мой отпуск по беременности и родам. Я планирую вернуться на работу гораздо раньше, чем ребенку исполнится 3 года. Подскажите пожалуйста, не будет ли являться такое подписанное мной заявление препятствием в будущем для моего выхода на работу? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, скажем, на 1 год, а потом продлить его? Или формулировка отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3-х летнего возраста является стандартной и общепринятой в ТК? Если я решу выйти на работу досрочно - каким образом, за сколько я должна предупредить компанию об этом? Может ли компания отказать мне в этом?
Читать ответы (1)
Елена
05.05.2009, 12:56

Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить или сократить ввиду сложной эконимической ситуации?

В сентябре ребенку исполнится 1,5 года и я планирую выходить на работу. Подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить или сократить ввиду сложной эконимической ситуации? И смогут ли если я еще возьму 1,5 года отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3-летнего возраста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2014, 00:54

Должны ли мы взять младшего ребенка в садик, если ему исполняется 3 года в декабре 2014 года?

У нас двое детей, старший уже ходит в садик, а младшему 3 года исполнится 7 декабря 2014 г., должны ли нас взять в садик по достижении 3-х летнего возраста или надо сидеть дома до следующего сентября, когда младшему уже исполнится 3 года и 9 месяцев? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и на работу мне выходить в декабре 2014 г. Можем ли мы требовать зачисления младшего сына в садик? Заранее, большое спасибо за ответ. Татьяна.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.10.2016, 19:35

Как решить проблему с режимом пребывания ребенка в саду при окончании декрета?

Мой ребенок сейчас ходит в гкп в сад. В марте ему исполнится 3 года, но на полный день возьмут только с сентября, то есть когда ему будет 3,5 года. Мне нужно выходить на работу в марте, так как кончается декрет. Могу ли я взять какой-нибудь отпуск до того как дадут полный день в саду ребенку или придётся увольняться?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.08.2010, 04:05

Значит ли это, что мой отпуск прерывается и мне нужно выходить на работу?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Вот уже месяц, как мы пошли в детский сад. Значит ли это, что мой отпуск прерывается и мне нужно выходить на работу? Или я все - таки могу находиться в отпуске по уходу за ребенком и не выходить на работу, хотя он и посещает детский сад? Спасибо!
Читать ответы (2)