Я хочу работать по совместительству в фирме
Злравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я хочу работать по совместительству в фирме, обязана ли я сообщить место и размер заработка работодателю по месту своей основной работы?
Большое спасибо!
Разобраться. У меня сейчас есть основное место работы (больше года в этой организации), а также работа по совместительству на 0, 25 ставки (больше 2-х лет). Собираюсь уходить в декретный отпуск по основному месту работы. Обязана на ли я сообщать об уходе в декрет работодателю по совместительству? Или могу продолжать там работать в свободное время (выполнять необходимый объем работы)?
Сообщат ли по основному месту работы о совместительстве? Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет по основному месту работы, устроиться по совместительству на другую работу? Основное место работы - частная коммерческая фирма, по совместительству хочу устроиться по основной специальности преподавателем в школу или ВУЗ (государственная бюджетная структура)
Уважаемый Дмитрий Константинович 1 Обязан ли работник сообщать работодателю по своему основному месту работы - место работы и зарплату, которую он иммет по совместительству в другой организации.
Большое спасибо!
Я медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы.
Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?
Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на своей основной работе. Можно ли мне официально работать по совместительству на втором месте работы не выходя из отпуска в основное место работы? Как необходимо оформляться на втором месте работы и нужна ли для этого трудовая книжка (она сейчас у основного работодателя)?
Сотрудник работал в нашей фирме на основной работе, а затем стал работать по совместительству (нашел другое основное место работы). Подскажите, надо ли в этом случае выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск (при переводе на новую основную работу), при условии что сотрудник продолжает работать у нас по совместительству? Спасибо!
Скажите, я работала на основном месте работы и по совместительству в другой фирме. Выхожу после декрета на работу. Имеют ли право меня не возвращать на должность по совместительству, а только на основное место работы?
Здравствуте! Подскажите, пожалуйста. Если работник имеет основное место работы и кроме того работает по Договору (по совместительству), то в случае болезни оплачивается ли ему время боезни по работе совместителем и, если оплачивается, то что надо предъявлять по месту работы совместителем, ведь больничный относится на основное место работы?
Большое спасибо.
Я работаю в 2 местах. Трудоустроена в одной фирме как основное место работы в другой-по совместительству. Я хочу уволится с основного места работы. Оставить только совместительство. Будет ли это нарушением? Нужно ли совместительство переводить на основное в данном случае (запись в трудовой книжке)?