Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Социальные гарантии при работе по трудовому договору без зачисления в штат и в случае болезни или беременности

30.11.2006, 10:40
• г. Псков

Сейчас я работаю по трудовому договору, в штат еще не зачислили (испытатьльный срок). Какие у меня есть соц. гарантии, я беременная. И есть ли они в таких случаях вообще, например при болезни.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Инесса! Вас обязаны принять на работу без испытательного срока (ст.70 ТК РФ). Гарантии Вам предусмотрены ТК РФ а именно ст.ст. 253, 254, 255, 256, 258, 260, 261, 262 ,263. Например в соответствии со ст. 261 Вас не смогут уволить не по каким мотивам за исключением случая леквидации организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги