Игорь Игоревич
21.11.2017, 13:38
Обязательный медицинский осмотр в выходные - есть ли законодательная основа?
Читать ответы (2)
Работодатель заставляет проходить ежегодный осмотр в выходной день, законно ли это.
Можно, но только с согласия работника. Ведь прохождение медосмотра в выходной - это исполнение работником трудовой обязанности в его день отдыха. Поэтому вам надо заранее получить от работника письменное согласие на это
Если работник согласился, то оплатить время прохождения им медосмотра в выходной надо не менее чем в двойном размере , а не в размере среднего заработка, как прохождение медосмотра в рабочий день Но если работник решит вместо двойной оплаты взять отгул за прохождение медосмотра в выходной, тогда этот день надо оплатить в одинарном размере
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация