Можно ли отказаться от медицинского осмотра в выходной и перенести его на рабочий день?
Работаю посменно 3 через 3 по 12 часов смена. Через 3 дня в мой выходной меня заставляют проходить переодический (который проходит раз в год) медицинский осмотр. Могу ли я отказаться? Ведь это мой выходной, чтобы осмотр перенесли на рабочий день?
Доброго времени суток! Согласно трудового законодательства изменить режим работы возможно с согласия работника и на основании приказа.
Спросить
Я обязан проходить периодический медицинский осмотр раз в три года. Работодатель направляет меня для его прохождения в мой выходной день. Правомерно ли это?
Благодарю за ответы.
С уважением, Александр.
Я работаю бухгалтером в гостинице, являюсь инвалидом 2 рабочей группы, обязана ли я проходить периодический медицинский осмотр, который установлен в нашей организации.
Мы каждый год проходим бесплатный медицинский осмотр в городской больнице.. В этом году они отказались нас принимать и отправили в районную больницу. Могу ли я имея полис СОГАЗ-МЕД проходить периодический медицинский осмотр в удобном для меня учреждении.
Ночные дежурные работают посменно день через два (смена 16 часов), во время праздничных дней смены пропадают. Дежурных заставляют эти часы отрабатывать, чтобы они не потеряли в зарплате. Это правомерно?
Я работаю на заводе, по ж/д графику, каждый год мы проходим проф осмотр, руководители застовляют проходить проф осмотр вне рабочей смены т.е. в свой выходной. Есть ли такая статья в ТК РФ, что мы должны проходить проф осмотр в рабочее время а если в свой выходной то должны оплачивать те часы которые я затратил в свой выходной день?
Должен ли работник, который трудоустроился по гражданско-правовому договору проходить предварительный медицинский осмотр? Каким образом работникам по гражданско-правовым договорам проходить периодические медицинские осмотры. На каком основании он должен проходить медицинские осмотры по гражданско-правовому договору?
Я работаю в Газпром трансгаз Югорск в ближайшее время нам предстоит пройти периодический медосмотр, но за ранее предупредили, что проходить медосмотр будем в свой выходной день. Должен ли этот выходной оллачиваться? (Работаю посменно: день, ночь, отсыпной, выходной)
Работаю по сменам: день-ночь, отсыпной-выходной (смена по 12 часов). Заставляют работать два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь (12 часов). Законно ли это?
Работодатель заставляет проходить обучение, семичасовое, в свой выходной день. Давать дополнительный выходной день отказывается коментируя тем, что это политика банка и обучение сотрудников проходит в их выходные дни. Я отказываюсь проходить данное обучение. Могут ли меня заставить или применить какие-либо меры по этому поводу?
Работаю в сменах по 12 часов, по идее должен работать 2 дня через 2, но часто ставят смены 3 дня по 12 часов подряд потом 1 день выходной и опять смена 12 часов Правомерно ли это.
