Марина
17.09.2009, 13:11
Можно ли изменить штатное расписание для монтажников, убрав оклад и увеличив сдельную оплату труда?
Читать ответы (1)
Пжл, в случае оплаты труда работника в размере минимальной ЗП, как правильнее поступить: минимальной заработной плате должен быть равен оклад (штатное расписание) или начисленная ЗП (оклад плюс премиальные выплаты)?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация