Я отработала равно пол года и уволилась, получала зарплату 6000 оклад и 10 тысяч сверху, как посчитать отпускные.

• г. Москва

Я отработала равно пол года и уволилась, получала зарплату 6000 оклад и 10 тысяч сверху, как посчитать отпускные.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если 10000 в черную, то считайте с 6 тысяч.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

компенсация за неиспользованный отпуск по мрот

на руки вам положено (если вы отработали полные шесть месяцев - 2220 руб.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
29.05.2015, 09:06

Получение неправильного размера отпускных - причины и возможные действия в данной ситуации

Нахожусь в отпуске перед декретом, до этого месяц отработала на легком труде. Выплачивать они должны среднюю зарплату. Так вышло что отпускных я получила 27 тысяч, а зарплату за месяц 9 тысяч. Как такое может быть? Ведь отпускные выплачивают тоже по средней зарплате? К кому можно обратиться чтобы все это узнали.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.12.2018, 21:03

Могу ли я доказать в суде, что моя зарплата составляла 35000 рублей, если уволилась со ставкой 11500 рублей?

Официальный оклад по трудовому договору 11500 рублей. Получала зарплату серую 35000 оклад. Уволилась с работы 2 месяца назад и получила при увольнении только официальный оклад. Отработала в компании 1,6 года. Если я обращусь в суд, на основании свидетельских показаний, и доказать суду что зарплата была 35000 рублей. Или нет смысла? Работала по договору, оклад 11500
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2004, 13:24

Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены

Вопрос такой: моя зарплата состоит из оклада + премия + гонорар. Сегодня я получила отпускные из расчета оклад + премия. Должен ли учитываться гонорар при расчете отпускных, ведь он составляет большую часть моей зарплаты? Большое спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Наташа
15.06.2012, 21:32

Прав ли работодатель, сказав, что отпускные насчитываются только с оклада?

Как оплачивается учебный отпуск? Зарлата - 13500 (оклад - 6000, остальное - премиальные). Прав ли работодатель, сказав, что отпускные насчитываются только с оклада?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
12.09.2015, 18:52

Почему зарплата за август была выплачена не полностью?

Август отработан полностью... С 15-го сентября вторая половина отпуска за 2015 год (в кол-ве 26 дней)... В конце августа выплатили аванс и отпускные, но отпускные выплатили на 6000 больше начисленных по листку. Когда получила расчетный листок за август, получилась зарплата к выдаче за август почти в два раза меньше моей обычной зарплаты за полный месяц... Не совсем понимаю, почему зарплата за полностью отработанный месяц (август) выплачена не полностью. Даже, если посчитать 6000 выданных в отпускные и прибавить к заработной плате, всё равно получается недоплата. Подскажите, пожалуйста...
Читать ответы (1)
Марина
19.11.2015, 10:07

Отработала 8 месяцев с задержками - как получить не выплаченную черную зарплату?

Я отработала в организации 8 месяцев (официально) Зарплату получала черную, (8000 оклад + % от продаж), ее регулярно задерживали, образовался большой долг, по договору оклад 6000 и все. При увольнении по собственному желанию организация отказывается выплатить черную зарплату, что я могу сделать в этом случаи? Расчет не получила вообще никакой.
Читать ответы (2)