Пособие от ФСС при выходе на работу из декретного отпуска и льготы для родителей с ребенком до 1,5 лет
Я с нового года планирую выйти на работу из декретного отпуска, моему ребенку на тот момент будет только 9 месяцев, будут ли мне оплачивать пособие от работы из средств ФСС, до 1,5 лет? И на какие льготы я имею право?
Уважаемая Елена! Ответ на Ваш вопрос находится в ст. 256 ТК РФ, а именно: По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить
Я с нового года планирую выйти на работу из декретного отпуска, моему ребенку на тот момент будет только 9 месяцев, будут ли мне оплачивать пособие от работы (которое сейчас 700 руб) из средств ФСС, до 1,5 лет? И на какие льготы я имею право?
Уважаемая Елена! Понятия как "декретный отпуск" не существует. В данный момент Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и ответы на Ваши вопросы находятся в ст. 256 абз. 3 ТК РФ (По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию)
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Ребенку сейчас 11 мес. Руководитель просит меня выйти на работу до окончания декретного отпуска т.е. ребенку на момент выхода на работу будет 1 год и 3 мес. На что я имею право (какие-то доп. выходные, укороченный раб. день,) если соглашусь выйти на работу? Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо.
Потребуйте от руководителя заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ о том, что до окончания отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет ребенку) Вы выходите на работу на неполный рабочий день. Тогда Вы сохраните пособие.
Спросить
пособие до полутора лет сохранится. вы имеете право на сокращенный рабочий день. в том числе время на кормление ребенка. вас не имеют право привлекать к командировкам и сверхурочной работе и работе в выходные дни.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Три года ребенку будет в июне 2017 года. Планирую выйти на работу в апреле месяце. Муж у меня военнослужающий. Будет брать отпуск в июле. Смогу ли взять отпуск вместе с мужем, если только выйду из декретного отпуска на работу?!
Хочу после декрета выйти на работу, на неполный день.
Мне говорят отгуляй 2,5 месяца отпуска и оформляем пособие только после них и выходишь на работу только после отпуска.
Имеют ли права меня заставлять брать отпуск И НЕ ДАВАТЬ ВЫЙТИ НА РАБОТУ?
Могу ли я находится в 2-х отпусках по уходу за ребенком и получать деньги ФСС и обычном отпуске?
Или могу ли я как-то компенсировать деньгами отпуск?
Пособие платится только до 1,5 лет, несмотря на то что я его оформлю в 5-ть месяцев? Оно не переносится до 1,7 лет?
Для того, что бы Вам предоставили очередной отпуск Вам надо выйти на работу из декретного отпуска предупредив об этом факте Вашего работодателя в письменном виде, нельзя быть одновременно сразу в двух отпусках одновременно, Вы имеете право, Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (статья 260 ТК РФ)
Спросить
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Моему ребенку 2 года и 1 месяц. Уже ходит в садик. Сейчас хочу выйти на работу раньше до окончания декретного отпуска. И хотела бы узнать какие выплаты мне будет зарплаты и пособия?
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет не оплачивается. Поэтому возможно только получение ежемесячного детского пособия через соцзащиту.
При выходе на работу будете получать заработную плату как обычно, в соответствии с трудовым договором.
Всего доброго
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За время моего отсутствия на работе сменился почти весь руководящий состав предприятия. Ребенку скоро будет 2 года, планирую выйти на работу. Как я могу оповестить свое руководство о желании выйти из декретного отпуска раньше? И вправе ли я, по своему желанию, выйти раньше из декретного отпуска?
Заранее, большое спасибо за ответ!
Вы имеете право в любой момент выйти на работу. Для этого нужно подать заявление руководству.
СпроситьВ данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день для сохранения пособия. Работать планирую 3 месяца. Могу ли спустя 3 месяца работы снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Ребёнку на тот момент будет 1 год.
Жанна, здравствуйте! Да имеете полное право выйти на неполный рабочий день. Потом снова полностью выйти в декретный отпуск тоже Ваше право.
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособия. На данный момент беременна, скоро наступает отпуск по беременности и родам, хочу выйти на работу чтоб получить оплату больничного. Вопрос такой, после отпуска по БиР уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на этот момент моему 1-му ребенку еще не будет 1,5 лет. Буду ли я получать пособие за 1 го ребенка (до 1,5 лет) и за 2-го одновременно? Либо пособия будут платить только за 2?
Пособия будут выплачиваться за двоих детей до достижения старшим ребенком 1.5 лет.
Желаю удачи.
СпроситьЯ вышла на работу из декретного отпуска по уходу за ребёнком. Ребёнку 2 года. Написала заявление о прерывании декретного отпуска т.к. мне сказали в отделе кадров что больничный и отпуск не будут оплачивать Я проработала 3 месяца и в данный момент не могу продолжать работу. Вопрос: могу я отозвать заявление о прерывании декретного отпуска и сохранить за собой место работы до трёхлетнего возраста ребёнка.
Если Вы решите продолжить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста, то работодатель не вправе Вам отказать.
СпроситьНа данный момент я в декретном отпуске, моему ребенку 11 месяцев, но я хотела бы выйти на работу. Но девушка которая работает на время моего декретного отпуска тоже беременная, имею ли я права выйти на свою должность, я работая воспитателем.
