Если я не подписывал трудовой договор
199₽ VIP
Я наемный директор как увалится с ооо если я не подписывал трудовой договор.
Добрый день! Решение ООО о снятии вас с должности и все. уководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества, его представителя) в письменной форме не позднее чем за 1 (один) месяц».
Если Вас фактически допустили к выполнению работы значит с Вами заключили трудовой договор, хоть на бумаге его и нет.
СпроситьНе подписывали, но ваши подписи стоят под документами от имени ООО?
Значит вы директор.
Поэтому вам следует писать заявление на имя учредителей этого ООО. Передавать его под роспись или ценным письмом с описью и уведомлением о вручении.
Спроситьдиректора можно уволить в случае:
- принятия общим собранием (советом директоров) решения о прекращении с ним трудового договора п.2ст.278 ТК РФ
В последние дни исполнения своих полномочий увольняемый директор должен издать приказ о своем увольнении по форме N Т-8 и поставить в нем подпись об ознакомлении Если он этого не сделал, то для оформления увольнения в принципе достаточно и одного решения собственников (совета директоров). Согласны с этим и в Роструде.
СпроситьПишите любому участнику заявление о расторжении трудового договора.
То, что Вы не подписывали бумажный носитель, не означает махновщину. Ст. 16 ТК РФ указывает: "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен".
Пусть участник ООО созывает общее собрание (можно заочно) согласно ФЗ "Об ООО".
СпроситьВам нужно на адрес фирмы и всех учредителей разослать заказным письмом с уведомлением заявление на увольнение (по закону предупреждать директор должен за 1 месяц)
Если учредители не реагируют - самостоятельно заполняете форму 14001. При этом директор заполняет только лист на прекращение своих полномочий (лист К), а лист о возложении полномочий на нового директора не заполняет. (На листе К в п. 1 ставится цифра «2» – «прекращение полномочий», в пункте 2 заполняется фамилия и ИНН, раздел 3 не заполняется вообще.
Заверяете подпись у нотариуса - подаете заявление в ФНС по месту регистрации фирмы.
Не обязательно, но желательно уведомить банки о снятии полномочий, решить вопрос с хранением уставных документов и печати ООО
СпроситьСаранск - онлайн услуги юристов
Можно ли заключить трудовой договор с директором-наемным работником после решения единственного участника ООО о
У меня работает наёмный генеральный директор который сейчас хочет уволится.
