Как можно трактовать следующую информацию о моем работодателе?

Как можно трактовать следующую информацию о моем работодателе?

1. При приеме на работу параллельно с подписанием трудового договора меня заставили подписать заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты (мотивировали тем, что я типа могу исчезнуть, не появляться на работе)

2. В трудовом договоре написано, что график работы гибкий, хотя время работы четко оговорены.

3. Отказываются делать пенсионное страховое свидетельство, говорят, что делать это я должна сама. Также при этом говорят, что я должна успеть это сделать до конца года, иначе будет какая-то большая, и начальство мне "спасибо не скажет".

4. Стажеров кидают на продажу автомобилей через неделю обучения (порой эти стажеры не успевают даже выучить все описание моделей авто, которые им продавать)

5. Почти весь персонал - стажеры.

6. Начальник отдела продаж исполняет обязанности директора по доверенности (доверенность выдана 20 сентября этого года). Директора никто не видел.

7. Говорилось, что "белая", официальная зарплата составляет 500 долларов США в рублевом эквиваленте. В трудовом договоре прописана сумма в размере 7750 рублей. Интересно, какой нонче курс?:) Объяснили данное тем, что это оклад, а остальная часть - премия, которая выплачивается в конце каждого месяца.

При этом при всем разговор идет об официальном дилере Opel и Chevrolet в Москве.