Как оплачивается отпуск работника, занятого по совместительству, при уходе в отпуск?

• г. Санкт-Петербург

В случае, если работник работает по совместительству и хочет уйти в отпуск, ему оплачивается отпуск по основной работе или отдельно по совместительству? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Оплатить отпуск Вам должны по общим основаниям и по основному месту работы и по совместительству в соответствии со ст. 139 ТК РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов