Проблемы с оплатой больничного и отпускных - права работника и соответствие Трудовому кодексу
Я работаю на заводе вот уже почти 4 года, со мною каждый месяц заключается трудовой договор с первого числа месяца и по последний, это делается уже так 4 года, вот сейчас я на больничном, мне сказали что оплаты больничного не будет т.к. я работаю по договору, отпускные мне тоже ни разу за это время не выплачивались, имею ли я право на оплату больничного и отпуска, если да то какие статьи ТК это доказывают.
Если по трудовому договору, тогда должны оплатить, если по гражданско-правового характера - тогда не должны. Изучите ст. 59 ТК РФ. и напишите жалобу в инспекцию труда.
Спросить
Сдаю квартиру, подписали договор от руки - с условиями, сроками, суммой оплаты, подписан обеими сторонами на год. Квартиросъемщик досрочно расторгает договор, объясняя это тем, что он не имеет никакой юридической силы - так как не заверен юристами. Снимал квартиру он всего 4 месяца. Должен вносить оплату каждый месяц 15 числа, в этом месяце (март) не внес, а сегодня сказал, что отказывается снимать квартиру. В первый месяц была предоплата за первый и последний месяц проживания - последним по договору считается декабрь 2013 года. Какие я имею права, как арендодатель и какие права имеет квартиросъемщик? Имею ли я право наложить штраф?
ничего юристами заверять не нужно. Если договор подписан сторонами, он имеет юридическую силу. Права имеете такие, какие предусмотрены этим договором.
Спросить
Здравствуйте. Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть договор аренды.
С уважением, Дейнеко Н.Г.
СпроситьВ марте месяце заплатили квартплату через почту. Каким то образом оплата потерялась. Квитанция о оплате есть. Тем не менее каждый месяц приходит счёт на оплату за два месяца (с учётом марта). Я плачу за один текущий месяц. В последний раз пришли ещё и пени. При этом я постоянно показываю квитанцию о оплате, но в расчётном центре меня отправляют на почту, а на почте меня отправляют в расчётный центр. Что можете мне посоветовать?
Перестаньте ходить, начинайте обращаться письменно. Пусть сами выяснят, куда ушли деньги.
СпроситьВопрос по оплате за аренду квартиры, по договору до 10 числа каждого месяца, договор заключен 04.03.2015 г. - в этот же день отдал деньги за текущий месяц март, въезжать буду 07.03.2015 г. Арендодатель требует 10.03.2015 г. оплату за следующий месяц апрель, аргументирует тем, что оплата делается заранее за месяц вперёд, на сколько правомерна его просьба?
Здравствуйте, вполне правомерна, если это предусмотрено договором. На практике в основном так и есть.
СпроситьЗаключен договор найма жилого помещения на 11 месяцев. Договором предусмотрена оплата помесячно и предусмотрено и оплачена оплата за последний месяц. Наниматель сам решил и съехал уже через 2 месяца и требует возврат оплаты за последний месяц. Грозится судом. Можно ли не отдавать ему эту оплату.
Наниматель, чтобы обратиться в суд должен прислать досудебную претензию и указать на каком основании пойдет в суд.
Если есть акт передачи квартиры, а акта возврата квартиры нет, то Вы можете пойти в суд и требовать оплаты с нанимателя. Наниматель должен оплачивать найм пока пользуется помещением, а если перестал им пользоваться, должен это доказать актом возврата помещения.
Это в общем.
Важны детали и условия договора.
Нанимателю просто нужно дать понять, что Вы тоже знаете свои права.
Налогами он на Вас давить не может, так как у Вас еще время их оплатить.
Если остались вопросы, обращайтесь.
Спросить
Здравствуйте Максим
Если между вами заключен договор, то в договоре должно быть прописано условие о расторжении договора найма и порядке возврата, денежных средств оплаченных за последний месяц. Если в условиях указывается что они возвращаются, то требуется вернуть. Но если написано что при расторжении договора за последний месяц не возвращаются то оплату можно не возвращать.
С уважением к ВАМ.
СпроситьС 1 марта 2016 года начальник организации заключил со мной трудовой договор сроком на 1 год. Каждый год со мной заключают дополнительное соглашение к трудовому договору так же сроком на 1 год. В трудовом договоре указано, что один раз в 2 года я имею право на льготный отпуск, так как живу и работаю на Крайнем севере. Почти за 2,5 года работы в этой организации у меня не было льготного отпуска. Имею ли я право на льготный отпуск по такому трудовому договору?
Здравствуйте. Если у вас в трудовом договоре указан дополнительный отпуск и договор заключен по всем законам не противоречащим нынешним законам то вы имеете право на отпуск. Более подробно можно прочитав трудовой договор.
СпроситьЗдравствуй работаю по договору без трудовой книжки, оплата часовая, каждый месяц составляется новый договор. Должны ли платить отпускные после 6 месяцев работы если пойду в отпуск?
Работаю на одном месте пол года. НО директор все это время заключал срочный трудовой договор на 2 месяца.
И т.к мы по договору бьет себе пяткой в грудь, что мы не имеем права на оплату больничного, авансов и отпускные.
Мы - нас много, больше 10.
В какую статью ткнуть носом, чтобы выплатил отпускные?
Спасибо.
Анжелика, на основании статьи 291 Трудового кодекса РФ
работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Однако, если в вашем случае постоянно перезаключается такой трудовой договор, пишите коллективную жалобу в Инспекцию по труду вашего региона либо в прокуратуру. Ваши трудовые права нарушаются.
Прокурору не нужно указывать статьи, просто пишите коллективную жалобу в свободной форме, что на протяжении стольки-то месяцев (лет) с каждым сотрудником постоянно перезаключаются трудовой договор на срок 2 месяца, при этом вы не имеете возможности в течение всего года воспользоваться правом на ежегодный оплачиваем отпуск (28 календарных дней), а в выплате пособия по временной нетрудоспособности работодатель вам также отказывает.
Удачи вам!
СпроситьХодим первый месяц в детский сад, были пропуски уже в этом месяце по болезни, уже дали квиточки для оплаты за сентябрь с полной оплатой за месяц, месяц ещё не кончился - это предоплата, а по договору прописано оплата за фактически оказанные услуги и оплата до 10 числа текущего месяца. Они же нарушают сами условия договора?
Добрый день. Напишите заявление о перерасчете. Должны все пересчитать. Скорее всего в бухгалтерию учреждения информацию о вашей болезни никто не передал. Обычно после заявления все пересчитывают.
Кормильцам России
Жителям Урала и Сибири
Повезло у них есть
Налоговые споры http://profplusnalog.ru/
Полезные новости о здоровье Подробнее ➤
СпроситьОплата за обучение 05 числа месяца, однако в этом месяце 05 выпадает на праздники, какой последний день оплаты, если договором предусмотрена неустойки на оплату не в срок? Спасибо.
Здравствуйте. Если учесть, что поступление средств может занимать определенное время, а в период не рабочих дней в связи с указом президента этот срок может быть увеличен - лучше оплачивать заранее, дабы избежать просроченной оплаты.
С уважением.
СпроситьЯ работаю в компании на договоре возмездного оказания услуг. Срок договора - два месяца. Оплата мне осуществляется помесячно. Имею ли я право в одностороннем порядке расторгнуть договор? И если да, оплата мне будет произведена за количество отработанных дней или работодатель может отказаться от оплаты?
Вы имеете право на увольнение по собственному желанию. Работодателю необходимо подать заявление об увольнении за две недели до предстоящего увольнения. Оплата должна быть произведена за фактически отработанное время.
Спросить
Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
Т.е. если Заказчик документально подтвердит, что он понес убытки, то он имеет право на возмещение.
Обычно в таких договорах - оплата за месяц. Составляется акт об оказании услуг. Если у Вас есть такой двусторонний акт об оказанных услугах, Вам обязаны оплатить те услуги, которые Вы фактически оказали.
Спросить
ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг
1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
ГК РФ Статья 781. Оплата услуг
1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
2. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
3. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
Спросить
Для ответа на Ваш вопрос нужно в первую очередь, изучить сам Договор, о котором Вы ведёте речь и более подробно все обстоятельства Вашего дела. Тогда можно будет вести речь о тех или иных возможностях.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! Поскольку Вы работаете не по трудовому договору, то оплата должна производиться за объем выполненной работы, отказ от выполнения договора регулируется статьей 782 ГК РФ. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
