Могут ли меня сократить на работе, если я получаю пенсию по потере кормильца и воспитываю сына?
Сложилась ситуация, что на работе вручают уведомление о сокращении. Я воспитываю сына 14 лет, на которого получаю пенсию по потере кормильца (военную). Имеют ли право меня сократить?
Не запрещено.
ТК РФ.
"Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,
с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет,
с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".
[b][/b]
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация