Наталья
14.01.2018, 11:35
Выбор способа увольнения по ликвидации предприятия или по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (на данный момент ребенку 6 мес.) предприятие оформляет процедуру ликвидации мне предложено на выбор: уйти по соглашению сторон (обещают единовременно выплатить з/п за 3 мес.) либо по ликвидации (тогда з/п за 1 мес). Вопрос: после ликвидации или по соглашению сторон, продолжатся ли выплаты декретных до 1,5 лет и каким органом? Спасибо Анна.
лучше по сокращению.
выплаты будет производить отдел соцзащиты таком же размере , что работодатель. (40% от зарплаты)
Спросить