Скажите пожалуйста! Могут ли меня уволить с работы проводя аттестацию несоответствия? При приеме в договоре по поводу аттестации ни... слова не написано! Я не подхожу по требуемой должности… по диплому я эколог экономического факультета, по должности на работе инженер (по должностной инструкции требуется инженерно-экономическое образование. Как мне быть, имеют ли ли они провести аттестацию?

Могут ли меня уволить с работы проводя аттестацию несоответствия?

Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?

При приеме на работу проходил аттестацию и сдавал соответствующие экзамены. Следующая аттестация через 5 лет. Работодатель не изменяя условий труда и должностной инструкции требует прохождения внеочередной аттестации при этом от меня требует, что бы я сам написал заявление на прохождение внеочередной аттестации. Если не напишу то грозится уволить. Законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности увольнения при отказе от предложенной должности и выплате компенсации - опыт спасательной службы

Скажите пожалуйста! Заранее Вам благодарна! Работаю в поисково-спасательной службе - инженером, имею высшее образование (эколог, экономического факультета), сейчас должность инженера хотят сократить-мне предлагают должность секретаря, но меня это не устраивает... Если я откажусь от этой должности секретаря, имеют ли право они меня уволить? Как мне себя вести чтобы они сокращая выплатили 3 мес.

Читать ответы (1)

Ограничения при приеме на должность инженера (системного администратора) школы для студента 6-го курса заочного отделения

Согласно приведенного ниже фрагмента должностной инструкции меня, как студента 6-го курса заочного отделения не могут взять на работу? Или есть возможность обойти рекомендованную должностную инструкцию? ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА (СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА) ШКОЛЫ I. Общие положения 1. Инженер назначается и освобождается от должности директором школы. 2. На должность инженера принимаются лица с высшим образованием и стажем работы по специальности не менее года.

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить с должности заместителя директора по учебной работе в Детской школе искусств из-за несоответствия

Я работаю зам. директора по учебной работе в Детской школе искусств уже пятый год. Общий педагогический стаж-10 лет. Имею высшее техническое образование и среднее специальное (профильное). Могут ли меня уволить с должности зам. директора за несоответствие по образованию? Аттестация не проводилась, должностной инструкции на момент моего назначения на эту должность не было, она появилась только сейчас, когда на мое место нужно пристроить другого человека. В должностной инструкции требованием является высшее профессиональное образование и стаж работы в педагогической или руководящей деятельности более трех лет. Спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работников без должностных инструкций после проведения аттестации?

Проводят сокращение. Решили за месяц аттестацию провести работникам. Должностных инструкций нет. Имеют ли право уволить по несоответствию?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить из-за несоответствия образования, полученного перед устройством на новую работу?

7 месяцев назад я устроилась на новую работу, на должность инженера. В соответствии с должностной инструкцией для замещения указанной должности необходимо было высшее профессиональное образование. Я имею высшее экономическое образование, но стаж работы на должностях сходных с нынешней и в той же сфере более 5 лет. Меня приняли на работу и вопросов никаких не было. Недавно нам поменяли должностные инструкции, в которых прописана необходимость высшего технического образования. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить в связи с несоответствием образования.

Читать ответы (1)

Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?

Уволили за пьянку, поставив в аттестации "занимаемой должности не соответствует", хотя за 10 дней до этого назначили на вышестоящую должность, проведя аттестацию с результатом "занимаемой должности соответствует, может быть назначен на должность с большим объемом работы". Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности отказа от аттестации и выборе между сокращением и увольнением по собственному желанию на

На нашем предприятии сложное экономическое положение. Намечена аттестация сотрудников. Я инженер. Хочу уволиться по соб. желанию. Имею ли яправо, написав заявление, отказаться от аттестации? Какие права у предприятия для не прошедших аттестацию? Что выгоднее в экономческом плане: сокращение или увольнение по соб. желанию? Или, просто, дайте, пожалуйста, совет как лучше себя вести втаком положении? Заранее хочу предупредить, что судиться, протеставать не хочу.

Читать ответы (1)

Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП

Х работает по Трудовому договору у ИП в должности водителя с июля 2018 года. Сейчас работодатель сказал, что намерен провести аттестацию. Вопрос: Когда должна проводится аттестация? Может ли работодатель сам установить периоды проведения аттестации? Вопрос 2: Кто должен оплачивать проведение аттестации?

Читать ответы (1)

Месяц назад была проведена аттестация, работодатель желает меня уволить и снова проводят аттестацию, как мне быть.

Месяц назад была проведена аттестация, работодатель желает меня уволить и снова проводят аттестацию, как мне быть.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить с работы проводя аттестацию несоответствия?

Чебоксары - онлайн услуги юристов