Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если угрожают санкциями за неявку на аттестацию в отпуске при отсутствии ознакомления с приказом?

28.05.2014, 15:40
• г. Саратов

Мне угрожают санкциями за неявку на внеплановую аттестацию во время отпуска С приказом по аттестации не ознакомлена. Организация государственная. Какие мои действия в случае неприятностей?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обжалуйте в суде.

Вас обязаны были известить зарангее.

Удачи

Спросить

Уважаемая Марина Владимировна , г. Саратов !

Во время отпуска можете на аттестацию НЕ ходить.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 28.05.2014г

15:43 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Станислав
23.03.2014, 02:36

Могут ли привлечь к аттестации во время оплачиваемого учебного отпуска?

Нахожусь в оплачиваемом учебном отпуске (120 календарных дней), пишу диплом и готовлюсь к госэкзаменам. На работе проводится ежегодная аттестация сотрудников. Мой непосредственный руководитель позвонил и сказал явиться на аттестацию. Могут ли меня привлечь к аттестации во время учебного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
01.08.2015, 16:09

Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением

Работодатель назначил аттестацию за день до даты окончания испытательного срока с последующим увольнением без уведомительных нормативных актов, (приказ, график прохождения аттестации) может ли в таком случае аттестация и результаты аттестации быть законными?
Читать ответы (2)
Элеонора Валерьевна
17.03.2016, 09:15

Работодатель проводит аттестацию сотрудников во время их отпуска

Во время моего очередного отпуска работодатель проводит аттестацию сотрудников. Об аттестации меня оповестили через смс, официально из отпуска не отзывали. Директор сказала, что отпуск не является уважительной причиной, и что в положении об аттестации об этом говорится. Чтобы была уважительная причина, я должна принести больничный или какой-то подтверждающий документ. Права ли директор, и что будет в случае моей неявки на аттестацию?
Читать ответы (2)
Руслан
22.10.2020, 19:38

Проходить ли аттестацию перед увольнением?

У меня сейчас будет аттестация под конец года. Я собираюсь уволится после аттестации буквально через месяц. Стоит ли мне проходить аттестацию (экзамен)?
Читать ответы (2)
Марина
21.03.2013, 14:12

Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?
Читать ответы (4)
Виталий
01.05.2022, 01:53

Обязательная аттестация сварщиков - кто оплачивает и кто возмещает затраты при увольнении?

Я высококвалифицированный сварщик, фирма заплатила деньги за аттестацию в Аттестационном центре, был составлен ученический договор, в договоре указано что на период действия аттестации (2 года), в случае моего увольнения я должен буду возместить фирме затраты на аттестацию, не обучение!, а именно аттестация. Процедура аттестации является обязательным условием продолжения работы по специальности, т.к. без соответствующей аттестации меня не может допустить к работе Заказчик проекта. Вопрос: в случае увольнения до истечения срока в 2 года, с меня удержат сумму затрат на проведение аттестации?
Читать ответы (5)
Марина
12.06.2010, 05:45

Какой смысл в предстоящей аттестации, обязана ли я её проходить

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В начале апреля на работе меня ознакомили с графиком аттестации, по которому моя аттестация должна прйти в конце апреля. Указанная дата прошла, никакой аттестации не произошло. В конце мая меня знакомят с изменением в графике атттестации - моя аттестация с конца апреля переносится на конец июня. Сейчас, когда до аттестации осталось две недели, меня знакомят с приказом о моём сокращении. Какой смысл в предстоящей аттестации, обязана ли я её проходить, ведь два месяца до увольнения я должна заниматься поиском работы? Копии документов - приказа о сокращении, отзыва на аттестацию руководитель выдать мне отказался, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Yfn
03.12.2012, 18:21

Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию работников в коммерческой организации. Федерального закона о проведение аттестации в коммерческих организациях нет! согласно ст.55 Конституции РФ права человека или гражданина ограничиваются только федеральным законом.! Значит аттестация для РАБОТНИКА это добровольное дело?
Читать ответы (4)