Но в основном, воспитатели и нянечки не видят премии годами.
Я работаю в детском саду воспитателем. Премии в нашем саду выдаются крайне нерегулярно, не всем. Из обязательных выплат наша заведующая даёт премии только за большую посещаемость (за лишних детей). Очень редко дают премии к большим праздникам. Но в основном, воспитатели и нянечки не видят премии годами. А долгое время была группа компенсирующей направленности, есть разновозрастная группа. Часто работаем в две смены, нянечки постоянно работают на две группы. Как объяснила заведующая, премиальные деньги идут на доплату к зарплате охранникам, коридорной, прачке, делопроизводителю т.д., так как они очень мало получают. А так же постоянно нужны деньги на ремонт чего-либо, аккредитацию мед. кабинета и т.д. и т.п. Ни квартальных, ни ежегодных ( в этом году дали) премий мы не видим. Премии выдаются нужным людям, которые впоследствии кладут её на стол заведующей. Мы понимаем, что эта практика преступная, но даже проверка, которая прошла по обращению в прокуратуру, не выявила особых нарушений. И всё остаётся на своих местах. Как повернуть ситуацию в свою сторону? Куда обратиться?