Могу ли я забрать и отказаться от перевода на другое рабочее место с меньшим окладом, если 26 мая уже написала заявление?

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск при сокращении декретного места работы - вопросы и ответы

Работаю на декретном месте, подписала срочный договор. Это рабочее место сократили. Могу ли я уйти в декрет с этого рабочего места, пока не вышел основной работник?

Читать ответы (1)

Как оформить перевод на новое рабочее место и преодолеть преграды в руководстве

Я работаю горнорабочим на маркшейдерских работах в горно добывающем предприятии уже 1 год и 7 месяцев, как устроился У меня такой вопрос, я нашел другое рабочее место на другом участке по другой специальности, за большую зарплату на моем предприятии и мне пришел положительный ответ на мой запрос, что я могу уже написать заявление на перевод. Меня интересует процедура оформления документов перевода, так как руководство моего участка не отпускает меня (не дает разрешения), мотивируя тем что я должен привести за место себя другого рабочего для трудоустройства и что в конце года у нас будет пустая ячейка рабочего места. Но я могу потерять свое новое рабочее место прождав до нового года и не найдая человека за место себя. С уважением Дмитрий.

Читать ответы (1)

Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.

Работаю в училище 23 года. С 2010 г по 2012 г я отстаивала свои трудовые права в судебном порядке и теперь подвергаюсь со стороны администрации постоянным притеснениям. С 01 09 2012 мне было устно определено пятое за последние годы рабочее место. Для прохождения аттестации рабочих мест приказом и.о директора мне определили другое рабочее место (шестое по счету), приказ я подписала и исполнила его (теперь понимаю какую оплошность совершила). Но на новом рабочем месте выяснилось, что по санитарно-бытовым условиям оно хуже прежнего. Я написала заявление и.о директора с просьбой оставить меня на прежнем рабочем месте. Это заявление и.о директора проигнорировала. Вчера была проведена процедура аттестации рабочих мест, я написала заявление в аттестационную комиссию – аттестовать оба рабочих места. Какие действия, мне в данной ситуации следует предпринять и какое взыскание может быть мне вынесено, если я вернусь на прежнее рабочее место. Спасибо.

Читать ответы (2)

Могу ли я отказаться от перевода на другое рабочее место и остаться на текущей должности?

Ситуация следующая... Я работаю официально на заводе 1 год. Сейчас начальник хочет перевести меня на другое рабочее место в другой цех. Меня это не устраивает по причине того, что там другой график работы, который мне не приемлем. Кроме того, там возможна меньшая заработная плата, хотя этого я точно ещё не знаю. Вопрос в том, могу ли я отказаться и не подписывать перевод и при этом продолжить работу на своём рабочем месте?

Читать ответы (1)

Срок и порядок перевода служащих по окончании контракта и подписании нового

Какой срок предоставляется на перевод с одного места на другое место службы по окончании контракта и его подписании на новом месте службе? Порядок перевода в данном случае?

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника

Работаю на химическом производстве у меня есть допуск для работы на другом рабочем месте. Могут ли перевести меня на другое рабочее место без моего согласия?

Читать ответы (2)

Как действовать, если меня перевели на новое место работы, но рабочее пространство не оборудовано?

Я работаю в больнице администратором. И меня переводят с одного места рабочего на другое. Мое рабочее место было оборудовано столом и стулом. Сейчас у меня нет рабочего места оборудованного. Т.п перевели а место рабочее не оборудовано. Как мне быть и мои действия.

Читать ответы (1)

Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда

При сокращениях штата суды особенно тщательно расследуют БЫЛО ЛИ ФАКТИЧЕСКИ СОКРАЩЕНО РАБОЧЕЕ МЕСТО (не только штатной единицы) А какое Реальное Сокращение Рабочего Места происходит, если мою работу будут выполнять сотрудники аутсорсинга и ФАКТИЧЕСКИ БУДУТ СИДЕТЬ на моем рабочем месте и выполнять мою работу? 1 Прошу дать определение РАБОЧЕЕ МЕСТО. Не путать со штатной единицей. 2 Прошу дать определение сокращение рабочего места. (не штата) 2.Какие аргументы суды принимают в доказательство того, что РАБОЧЕЕ МЕСТО не сокращено.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я забрать и отказаться от перевода на другое рабочее место с меньшим окладом, если 26 мая уже написала заявление?

Тольятти - онлайн услуги юристов