Работа по контракту - плюсы и минусы в сравнении с традиционной трудовой занятостью
Я работала в фарм. Компании и запись в трудовой, что работала в этой копании. По определенным причинам и обстоятельствам я вынуждена была покинуть компанию по согласованию сторон. Теперь после разрешения всех вопросов нахожусь в поиске работы. И вот, одна компания предлагает мне по моей специальности вакансию, но по контракту. Подскажите, пожалуйста, какие плюсы и минусы в работе по контракту?
Согласно ТК с каждым работникам д.б. заключен труд. договор, некоровые "понтовые" работодатели красиво называют трудовой договор "контрактом", только не забудьте, что в этом контракте д.б. все признаки труд. договора, должность, режим работы, место работы, адрес куда Вам необходимо будет приезжать на работу и конечно же размер оплаты труда и даты выплат не менее 2-х раз в месяц. Также офомл. на работу осущевл. изданием приказа по предприяитию о принятии Вас на работу на опр. должность и с опр. окладом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация