Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня забеременнела, но работодатель сократил рабочую неделю и урезал оклад - что делать?

28.05.2014, 21:51
• г. Абинск

Я забеременнела, срок 4 мес. Тут внезапно, из-за якобы сокращения объемов работы (хотя работы только прибавилось), меня и моего коллегу переводят на сокращенную раб неделю, вместо 5 дней, 4 раб дня! И приносят приказ, что оклад поэтому сокращают на 20%. А премия остается... НО в любом случае, премию могут и убрать. ЗАКОННО ЛИ ВООБЩЕ ЛИШАТЬ ПРЕМИИ БЕРЕМЕННУЮ, если я работаю полный раб день? И законно ли урезать оклад?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас должны предупредить письменно за два месяца, обращайтесь в трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги