Доктор наук против дополнительного соглашения - несправедливость директора в отношении учёного

Вопрос санкций за отказ работника от подписания дополнительного соглашения к бессрочному трудовому договору

Я учёный, доктор наук, работаю много лет не имея рабочего места в институте. Сейчас меня директор хочет заставить подписать дополнительное соглашение к бессрочному трудовому договору и обязать высиживать по 8 часов в административном здании. А я живу и работаю вне города, на дорогу надо тратить более 3 х часов. Какие санкции предусмотрены законом за отказ работника от подписания дополнительного соглашения?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности установления нормы часов работы для учителя в школе

Я работаю учителем в общеобразовательной школе, согласно тарификации у меня 18 часов в неделю. Директор в дополнительное соглашение к трудовому договору внёс пункт: Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего дня (нормы часов педагогической работы за ставку) 36 часов в неделю. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Изменение трудового договора без согласия - что делать в случае принуждения подписать дополнительные соглашения?

Я работаю по постоянному трудовому договору, являюсь матерью-одиночкой. Руководитель постоянно, чтобы избавиться от сотрудников заставляет их подписывать дополнительные соглашения (не выполнил план по продажам-увольнение), хотя в договоре указано, что изменение основного договора только по обоюдному согласию двух сторон может происходить. Может ли руководитель заставить меня подписать такое дополнительное соглашение?

Читать ответы (2)

Может ли директор заставить подписать дополнительное соглашение к Трудовому договору и какие права у меня в данной ситуации?

В связи с изменением финансирования у меня коллег оплата труда в меньшую сторону. Сейчас директор говорит, что надо подписать дополнительное соглашение к Трудовому договору. Я не хочу делать это принципиально. Может ли директор заставить подписать этот документ? Уволить? ...? Какие есть у меня права?

Читать ответы (1)

Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?

Мой работодатель заключил со мной дополнительное соглашение в котором прописал, что мне устанавливается дистанционный режим работы (дистанционная работа). При этом в дополнительном соглашении указывается, что рабочее место Работника располагается по конкретному адресу, совпадающему с адресом моей регистрации. Согласно ст.312.1 ТК РФ при дистанционной работе работник не имеет рабочего места. Поэтому у меня вопрос, подписав дополнительное соглашение к трудовому договору, я тем самым заключил трудовой договор о дистанционной работе?

Читать ответы (2)

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп. Соглашение 1 (форма договора когда менялась)

Читать ответы (4)

Может ли директор расторгнуть бессрочный трудовой договор с зам. директором перед пенсией?

Работаю в школе зам. директора по бессрочному трудовому соглашению 11 лет. В этом году в октябре наступает пенсионный возраст. Имеет ли право директор расторгнуть трудовое соглашение без моего согласия на это и заключить срочный договор?

Читать ответы (1)

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Какие последствия ожидаются

Меня заставляют подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Директор заставляет согласиться на 0,5 оклада (11 тыс) Я инвалид 3 группы по профессиональному заболеванию. Завтра надо подписывать или увольняют по ст 74 ТК РФ. Если подпишу, какие будут последствия и можно ли потом привлечь директора к административной ответственности по КОАП?

Читать ответы (3)

В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.

В дополнительном соглашении к трудовому договору прописали другое отчество. Действительно ли такое дополнительное соглашение.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Доктор наук против дополнительного соглашения - несправедливость директора в отношении учёного

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов