Муратова С.С.
29.12.2008, 08:09
Отдел кадров отказывает работнице в предоставлении отпуска по следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я принята на работу 27.03.1999 г, за 2006 год я уже использовала очередной отпуск. В отпуск по беременности и родам я должна идти 25.02.2007? Если я не смогу использовать очередной отпуск за 2007 год, то что с ним произойдет и как я его смогу использовать?
Уважаемая Оксана! Как понял Вы использовали отпуск за период работы с 27.03.05 по 27.03.06 г. На основании ст. 260 ТК РФ, Вы имеете право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 27.03.06 по 27.03.07 как до отпуска по беременности и родам так и после него, а также после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
С уважением,
Спросить