1. Какой испытательный срок устанавливается для дорожного мастера при приеме на работу?\n2. Каким образом распределяется отпуск для работника перед его сокращением?
1.какой испытательный срок дорожному мастеру при принятии на работу? Я принимаю на работу мастера, какой испытательный срок положен мастеру, обычным работникам я знаю 2-3 месяца, директор-гл.бух.-гл.инж.-6 мес., а мастеру есть что-то новое или также 3 месяца? 2.Перед сокращением работник имеет право написать заявление на очередной отпуск и если имеет, то инсп. Отдела кадров должна ли урезать из 28 к. дн.тот период, после сокращения или как всем 28 к.дней.
Спасибо заранее, надеюсь что получу точный ответ.
Здравствуйте! Всем работникам, руководителям отделов без исключения до 3 месяцев, руководителям организации, филиалов,замам и гл.буху до 6 месяцев. 2. Возможен отпуск, урезаете и при увольнении эту часть компенсируете. В приказе о сокращении ведь стоит конкретная дата, когда идет сокращение должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
