Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Я работаю на предприятии с октября 2012 года, в июле 2013 года ушла в отпуск на 28 дней. В июле 2014 года собираюсь опять в отпуск, так же на 28 дней, но работодатель говорит что я должна предприятию 12 дней отпуска и оплатит мне только 16 дней, имеет ли он на это право? (ответ прошу со ссылками на закон)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

