На что я могу рассчитывать и как не потерять отпуск, и в деньгах тоже? Я являюсь гос. служащим. У меня есть основной отпуск и дополнительный. Основной уже использован, а вот дата ухода в дополнительный отпуск совпадает с датой ухода в декрет.

Отпуск по Б и Р предоставляется только на основании заявления женщины. Поэтому отгуляйте отпуск и оформляйте отпуск по Б и Р. По-моему я Вам все варианты расписала.

Как государственному служащему не потерять отпуск и деньги при совпадении дополнительного отпуска и декретного отпуска

Как сохранить отпуск и не потерять деньги при совпадении даты ухода в декретный отпуск с графиком отпусков для

У меня дата ухода в декретный отпуск совпадает с датой начала отпуска по графику. Подскажите, на что я могу рассчитывать и как не потерять отпуск, и в деньгах тоже? Я являюсь гос. служащим.

Читать ответы (1)

Как избежать финансовых потерь при совпадении отпуска и декрета

Чтобы не потерять в деньгах. Я уходу в декрет с 14 июля. Но перед этим беру отпуск с 16 июня. Но врач мне сказала, положит меня в стационар в середине июня и выдаст больничный. Получается, что даты сдвигаются. Слышала, что не должно совпадать очередной отпуск и декрет. Как быть чтоб не потерять в деньгах?

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель требовать от совместителя, чтобы его отпуск совпадал по датам с отпуском по основной работе?

Имеет ли право работодатель требовать от совместителя, чтобы его отпуск совпадал по датам с отпуском по основной работе? И имеет ли право работодатель отказаться предоставить отпуск совместителю на основании того, что дата запрашиваемого отпуска не совпадает с датой отпуска по основной работе? Как правильно трактовать статью 286 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Возможная ситуация

До ухода в декрет я работала на месте основного сотрудника, которая тоже находилась в декрете. Как выяснилось, она выходит на свое место. Со мной был заключен контракт, который истекает этой осенью. Есть заявление, что я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Являюсь гос. служащим. Вакансий нет свободных. Имеют право меня оставить без работы, по истечении срока контракта?

Читать ответы (1)

Можно ли оставаться работать во время отпуска и как это оформить?

Такой вопрос мучает. Оформляю ежегодный основной отпуск. И вот во время отпуска я имею право оставаться работать на прежнем месте, чтобы не потерять в деньгах? И как правильно сделать?

Читать ответы (2)

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять основной отпуск сразу после окончания декретного отпуска

До ухода в декрет, я была в основном отпуске. Из декрета вышла, когда ребенку исполнилось 1 год 6 мес, но спустя 2 месяца, ушла догуливать декрет до 3-х лет. Подскажите, имею ли я право взять основной отпуск сразу после окончания декрета.

Читать ответы (1)

Как избежать потери денег при накладывании отпуска на дни декретного отпуска?

Такая ситуация. У меня накопились дни ежегодного основного отпуска, и я должна их отгулять до декрета. Приказ издан, заявление подписано (Гос. предприятие) Декрет у меня с 25 февраля, а в отпуск с 26.01.15-03.03.15 г. - 36 дней. Получается накладывается отпуск на дни декрета. Какие у меня есть варианты, чтобы не потерять в деньгах? На работе нахожусь на временной ставке, так что после декрета отпуск отгулять не получится. Заранее спасибо за ответы!

Читать ответы (1)

Вопросы по отпуску и декрету при работе в компании с 2011 года

Работаю в компании с марта 2011 года. В июне 2013 года ушла в декрет. С 20 октября собираюсь в очередной декрет. Могу ли я рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск, начисленный по БиР по первому декрету? Дата выхода на работу-9 августа 2016. Перед уходом в декрет все отпуска за отработанные дни были использованы.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как государственному служащему не потерять отпуск и деньги при совпадении дополнительного отпуска и декретного отпуска

Саратов - онлайн услуги юристов