Наталия
25.04.2011, 18:46
В июне будет год, как я работаю у данного предпринимателя.
Читать ответы (2)
Работаю в организации с 1,06,13, узнав о моей беременности начальство хочет уволить меня за прогулы, которые были в марте месяце. Но это были не прогулы, а замены смен, но письменно мы это не оформляли. 29,05,14 года мне прислали акты чтобы я написала объяснительные. Что мне делать?
уволить беременную даже за прогул нельзя
объяснительную можете написать, если уволят, следует подать в суд иск о восстановлении на работе
СпроситьВо-первых, они опоздали, во-вторых, Вас вообще сейчас нельзя уволить. Дайте им под расписку справку о беременности и пусть успокоятся.
Если не успокоятся, и уволят Вас, то в месячный срок - в суд. Главное срок не пропустить и грамотно обратиться.
Спросить